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距离21届球员续约截止日愈发临近，目前已有四位球员成功获得顶薪续约，分别是状元坎宁安、探花小莫布利、第四顺位巴恩斯以及第八顺位小瓦格纳。奇怪的是，前四顺位中唯有榜眼杰伦·格林尚未拿到顶薪。根据现有的消息，杰伦·格林今夏获得顶薪的希望渺茫，而火箭队也没有意图为他提供顶薪续约。若格林不接受低于顶薪的合同，火箭将考虑明年观察其他球队对他的报价，再做出决策。
从个人数据来看，格林的表现算是不错。在生涯第二年，他场均轰下22.1分、3.7篮板和3.7助攻，成为火箭队内得分王。尽管上赛季他的球权有所下降，但依然能够交出19.6分、5.2篮板和3.5助攻的数据。就数据而言，格林与那些获得顶薪续约的球员并无显著差距，因此如果仅依据数字，他确实值得一份顶薪合同。
但在考虑整体表现时，尤其是效率，这是格林最大的短板。虽然他拥有出手自由的权利，却未能转化为更多得分，反而多次出现低效表现，出手选择不佳，这无疑对球队造成了负面影响。在过去三个赛季中，格林的整体命中率分别为42.6%、41.6%和42.3%，几乎没有进步。而三分球命中率更是逐年下滑，从34.3%降至33.2%——这显示了他在得分能力上的成长缓慢，上赛季他的得分甚至下降了2.5分，各项命中率也不理想，令火箭管理层颇感失望。
在防守方面，格林的表现同样令人担忧。他的防守状况与刚入联盟时相近，仍易被对手突击，面对强力攻击时毫无抵抗力。此外，他的防守站位和抢断时机掌握不佳，导致其在这一端贡献极少。如果进攻端处于低迷状态，主教练乌杜卡必然会选择将其替换，因格林的防守始终不够可靠。上赛季我们多次看到他在关键时刻被弃用，用以交换伊森或霍勒迪等效果更佳的球员。
进入联盟三年，格林在攻防两端几乎没有明显进展，上赛季核心地位更是被申京取而代之，乌杜卡更倾向于围绕申京制定战术。虽然格林在赛季末曾有过精彩表现，并帮助球队取得连胜，但这不足以说服火箭管理层给他顶薪，毕竟这种短暂的高光时刻不能掩盖其整体不足。
目前看来，杰伦·格林未必配得上顶薪。各方面缺陷明显，尚未证明自己具备带球队的能力。如果在一支缺乏年轻人才的重建球队，他或许还能获得大合同续约，但在火箭这样的团队中，这种可能性微乎其微。火箭队拥有大量优秀天赋，管理层自然会挑选最出色的人选，授权顶薪需谨慎正规股票杠杆平台开户，以免影响未来运作。杰伦·格林尚未达到不得不给予顶薪的阶段，火箭肯定会仔细考虑再作决定。
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